CONTACT Fresque de la biodiversité
Comprendre les enjeux liés à l’aspect systémique de l’érosion de la biodiversité de manière ludique
La Fresque de la Biodiversité est l’atelier collaboratif de référence pour comprendre collectivement les enjeux et pressions autour de la biodiversité se basant sur le rapport de l’IPBES (Plateforme Intergouvernementale scientifique et politique sur la Biodiversité et les Services Ecosystémiques) au travers d’un atelier ludique, visuel et accessible à tous. Inspiré de la pédagogie inversée au travers de 39 cartes, faites vivre à vos équipes, un atelier qui leur permettra de créer des déclics, de comprendre les écosystèmes, et/ou de monter en compétences pour mieux savoir en parler et agir.
Objectifs
- Comprendre les enjeux et pressions autour de la biodiversité
- Identifier comment agir pour renverser la tendance
Programme
ETAPE 1 :
- « Apéro » avec 3 écosystèmes : Recréer un éco-système et découvrir les impacts d’une perturbation dans celui-ci.
ETAPE 2 :
- Les 39 cartes du jeu : Distribuées en 5 lots, les participant·es réparti·es par équipe de 5-7 doivent retrouver les liens entre les 39 cartes pour comprendre ce qu’est la Biodiversité, ce qu’elle apporte et ce qui la dégrade.
ETAPE 3 :
- Faire de votre Fresque une oeuvre d’art : Les participant·es doivent décorer et trouver un titre à leur Fresque afin de restituer leur travail devant les autres équipes.
ETAPE 4 :
- Débriefing et pistes d’actions : Adapté aux objectifs de la séance, le débrief sur les apprentissages vise à élaborer un plan d’action en réfléchissant de manière collaborative aux solutions pour agir face à l’érosion de la biodiversité.
5 MODULES :
- Définition de la biodiversité
- Les services écosystémiques rendus
- L’impact de l’Homme
- Les 5 grandes pressions
- Les conséquences
Les + de la formation
- Echanges en sous-groupes
- Constitution d’une fresque collective
- Apports de l’animateur·rice
- Réflexion collective et individuelle sur les actions à mener
À qui s'adresse la formation ?
- Tout·es collaborateur·rices
- Equipes RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), Ambassadeur·rices RSE
- CODIR (Comité de Direction), Managers
Prérequis
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis spécifique.
Modalités d'évaluation
- Questionnaire d’auto-évaluation et de collecte des attentes en amont
- Evaluation formative et sommative pendant et à l’issue de la formation
- Mesure de la satisfaction et de la progression en auto-évaluation post formation
- Mesure de l’impact de la formation après deux mois
