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MISSION SIMONE PERELE

Formaliser la démarche RSE et la formation de tous les salariés



La mission en chiffres

22

formations

133

heures de formations

237

personnes formées

Les enjeux du projet

Simone Pérèle est une entreprise familiale, une marque de lingerie française créée il y a près de 70 ans. Dans le but de préserver le savoir-faire corsetier tout en adoptant des pratiques d’approvisionnement, de conception, de production et de vente plus vertueuses, la marque a souhaité formaliser ses engagements RSE et embarquer l’ensemble de ses 400 collaborateurs.

Solution apportée

  • Priorisation des enjeux RSE stratégique grâce à une consultation de parties prenantes et la réalisation d’une analyse de matérialité 
  • Formalisation de la démarche RSE (axes d’engagements, objectifs, feuille de route)
  • Formation socle d’introduction à la RSE pour tous les collaborateurs
  • Formation des métiers : mécaniciennes, ouvriers en production, marketing & communication, achats, ressources humaines, commerciaux, force de vente. 

*Photo source de l’entreprise Simone Pérèle,Récupérée sur la page du programme « Simone cares » : Notre programme SIMONE CARES : engagés step by step – Simone Pérèle (simone-perele.com) 

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