Audits Sociaux
Cadre réglementaire et méthodes
L’audit social est devenu l’outil incontournable pour maîtriser les risques au sein des chaînes d’approvisionnement. Explorez les fondamentaux de l’audit social, du cadre réglementaire aux méthodes d’investigation afin de structurer vos audits avec rigueur et mener des investigations ciblées.
Objectifs
- Expliquer l’importance et la diversité des audits sociaux
- Identifier quelle règle s’applique en matière de conformité sociale
- Mieux comprendre la structure et les exigences d’une norme de conformité sociale
- Formuler des recommandations spécifiques pour l’audit social
- Lister les principales investigations à mener par thème social
Programme
AUDITS SOCIAUX (1/5) IMPORTANCE ET DIVERSITE
- Quelle place les audits sociaux occupent-ils dans le paysage des démarches RSE, labellisées ou non ?
AUDITS SOCIAUX (2/5) - REGLEMENTATIONS ET LOIS
- Quelle norme s’applique en matière de conformité sociale (OIT, cahiers des charges, lois locales, conventions collectives, etc.) ?
AUDITS SOCIAUX (3/5) - LA NORME SA8000
- En prenant l’exemple de la norme SA8000, quelle est la structure et quelles sont les grandes exigences d’une norme de conformité sociale ?
AUDITS SOCIAUX (4/5) - ETAPES ET METHODOLOGIE DE L’AUDIT
- Quelles recommandations appliquer par étape de l’audit social, de la réunion d’ouverture à la réunion de clôture en passant par l’entretien des parties-prenantes et la collecte de documents ?
AUDITS SOCIAUX (5/5) - METHODES D’AUDIT PAR THEME SOCIAL
- Quelles sont les principales investigations (observations, politiques, enregistrements, interviews, etc.) à mener par thème social, en prenant l’exemple des 9 éléments de la SA8000 ?
Les + de la formation
- Alternance des supports pédagogiques : audio, vidéo, animations, tutoriels, lectures
- Interactivité : choix de navigation, quiz
- Ancrage mémoriel des connaissances grâce à des exercices
- Illustrations par des cas pratiques
- Découpage du parcours en plusieurs modules
À qui s'adresse la formation ?
- Auditeurs et auditrices (tierce-partie ou internes) : qu’ils ou elles soient en formation ou déjà qualifié/es, qui doivent auditer selon des exigences «sociales» (commerce équitable, RSE, agriculture durable, textiles durables, etc.), que ces exigences soient définies dans une norme de conformité sociale ou dans un code de conduite interne
- Responsables qualité impliqué/es dans la mise en œuvre d’une norme de conformité sociale / d’un code de conduite interne au sein de leur organisation
Comment ça marche ?
Prérequis
- Cet e-learning ne nécessite pas de prérequis spécifique.
Accès à la formation
Accès illimité à la formation pendant 1 an.
Accompagnement et aide
Vous pouvez demander l’aide en ligne d’un Expert.
Reporting
Mise à disposition du reporting détaillé de la formation.
Modalités d'évaluation
- Quiz
- Exercices