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Repenser la fonction juridique et la notion de risque au regard des enjeux de durabilité
Face à l’impératif d’une transition écologique et socialement responsable, les fonctions juridiques sont appelées à évoluer en profondeur. Cette formation invite à repenser le rôle du juridique comme un acteur stratégique au service de la durabilité. À travers une approche systémique, les participant·e·s acquerront les clés pour anticiper les transformations réglementaires, adopter une posture proactive face aux risques émergents, renforcer la collaboration avec les autres métiers et affirmer leur rôle dans la gouvernance de l’entreprise responsable.
Objectifs
- Expliquer la nécessaire évolution des entreprises pour répondre aux enjeux du développement durable
- Reconnaitre l’impact des nouveaux cadres de développement durable sur les pratiques juridiques
- Maîtriser les réglementations et anticiper les risques juridiques systémiques
- Adopter une posture proactive pour accompagner les évolutions juridiques et collaborer efficacement avec les autres métiers
Programme
LES LIMITES DE NOTRE MODE DE DEVELOPPEMENT
- La notion de pression écologique humaine et de limites planétaires
- Du développement durable à la théorie du donut
- Le lien entre le développement durable et la responsabilité sociétale d’entreprise
- Le coût de l’inaction : intégration de la vision de gestion des risques pour l’entreprise
LA RÉGLEMENTATION ET LA DURABILITÉ
- Changement de paradigme : construction des lois aux différentes échelles / passage d’une responsabilité verticale à horizontale
- Etoffer son cadre de lecture des textes de loi avec ceux en matière de durabilité : tour d’horizon des principales réglementations
- Comprendre et éviter les contentieux liés à la durabilité : analyse de cas et perspective dans sa propre activité
- Mise en lumière de l’approche systémique : enjeux de communication de réputation, de mise en conformité réglementaire
L’APPROCHE SYSTÉMIQE DES RISQUES
- Appréhender les grandes familles de risques et notamment la notion et la mise en oeuvre de la due diligence
- Comprendre la notion de risques dans les nouvelles réglementations telles que la CSRD (un focus sur la double matérialité)
- Quantification du risque juridique avec les banques, les fonds de pension
ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT & COLLABORATION AVEC LES MÉTIERS
- Endosser une posture de «Prospective» pour éviter les risques et améliorer la résilience de l’entreprise - Améliorer ses processus de veille, d’évolution des contrats et d’accès aux données en lien avec la RSE
- Endosser une posture de coordination en s’appuyant sur la stratégie des alliés
- Approfondir les intéractions avec la gouvernance et les achats : assoir son rôle stratégique - Savoir «Pitcher» les enjeux juridiques aux différents métiers en entreprise
Les + de la formation
- Quiz
- Jeu de reconstitution des grandes règlementations
- Mises en situations
- Analyse de cas
- Exercice de pitch
À qui s'adresse la formation ?
- Juriste en charge des sujets de veille, gestion des risques et contentieux au sein de son entreprise
- Responsable RSE souhaitant renforcer l’approche règlementaire et risque
Prérequis
- Cette formation ne nécessite pas de prérequis spécifique.
Modalités d'évaluation
- Questionnaire d’auto-évaluation et de collecte des attentes en amont
- Evaluation formative et sommative pendant et à l’issue de la formation
- Mesure de la satisfaction et de la progression en auto-évaluation post formation
- Mesure de l’impact de la formation après deux mois
Sessions proposées
Aucune session disponible
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